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利来国国际网站“上海太太月薪14万招保姆”家政公司回应
发布时间:2024-10-01

  记者以招聘保姆的名义询问该广告内容的相关情况,网 传图片中的“中间人”Lisa则表示★◆◆◆★◆:“这名客户已经以14万月薪招聘到2位保姆★◆◆◆■。◆■★”

  有网友指出★◆★◆,要求保姆跪地服务,有辱家政从业者的人格尊严;也有网友直言利来国国际网站■★■,作为中介的家政公司利来国国际网站★■,也应在审核从业者资质的同时,对雇主部分不合理要求进行审核,争取双方的平等和互相尊重。

  ★★■■“上海太太月薪14万招保姆”是否为营销噱头?发布相关消息的家政公司并未正面回应。

  据王小兵介绍,一般而言■★◆■,行业内提供主流家政服务的价格相差并不大◆★■,如月嫂的月薪大概在1 5000元左右、育儿嫂月薪在万元上下,而普通家政员工月薪约6000元。

  近期◆★★■★,有网友在社交平台发布了一则“上海太太月薪14万招保姆”的微信朋友圈截图★◆★■。网传内容显示,14万月薪所招聘的为不住家保姆,工作时间从早9点到晚9点,服务内容包括给“上海太太”穿鞋◆◆、脱衣服等内容,且要求提供“跪地服务”。还要求保姆身高需达到1米65以上◆★★◆◆,体重在110斤以下★◆★,高中以上学历★■◆,会唱歌跳舞长相干净……

  此外,白班保姆还需为雇主穿袜子、穿鞋◆■■;雇主回家前■◆★★■,保姆需提前10分钟站在门口迎接并为雇主脱鞋等■★★★。

  不过,当记者以招聘保姆的名义询问该广告内容的相关情况◆■★★◆◆,Lisa则表示★◆◆:“这名客户已经以14万月薪招聘到2位保姆◆■。”

  ◆■◆◆“反正我们从来没接待过这么‘慷慨’的雇主,大部分雇主提的要求都很合理,价格也在正常区间。”一家南京的家政公司的经理表示◆◆◆★■■,这样开出年薪上百万招保姆的做法实属罕见,严重脱离正常价格区间★★■■。在该家政公司的经理看来:■★■★◆“不排除是企业营销手法,但也说不定真的存在这样的小众消费群体。◆◆”此外,多个接受记者采访的其他家政服务公司也均提出类似看法。

  记者也看到★■,上海自2020年5月1日开始施行的《上海市家政服务条例》中,总则第3条也明确◆★■■:家政服务活动应当遵循自愿平等★◆、诚实守信、安全便民的原则;家政服务业的管理应当遵循促进行业发展、监管和服务相结合◆◆■、平等保护各方合法权益的原则◆★★★。

  就此,红星新闻记者联系网传图中的家政公司,对方表示该招聘信息属实。网传图片中的“中间人◆■★■■■”Lisa则拒绝回应,表示由于涉及客户个人隐私◆◆★★,无法透露太多★★◆★★。

  近期,有网友在社交平台发布了一则“上海太太月薪14万招保姆”的微信朋友圈截图★★■。网传内容显示,14万月薪所招聘的为不住家保姆,工作时间从早9点到晚9点,服务内容包括给“上海太太”穿鞋、脱衣服等内容■★◆■★,且要求提供“跪地服务”。还要求保姆身高需达到1米65以上■★■◆,体重在110斤以下,高中以上学历,会唱歌跳舞长相干净……

  在成都市家政服务行业协会会长王小兵看来,“这样百万年薪请保姆的确闻所未闻◆■◆★”。王小兵说,站在大众消费和行业正常水平来看,这样的案例出现的确有可能是某些家政公司的营销手段。■★■◆■“不是多给钱就能为所欲为,而是所有要求都应该公开透明,且合理合法,不能践踏从业者的人格。”

  在该家政公司的官网上★◆■◆◆,记者看到,该家政公司隶属于上海今巢家政服务有限公司,服务的客户主要面对商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等◆◆■■。

  而在成都市家政服务行业协会会长王小兵看来:★◆“这样百万年薪请保姆的确闻所未闻★■◆★◆。★★◆◆■■”王小兵回应红星新闻指出,站在大众消费和行业正常水平来看■◆★,这样的案例出现的确有可能是某些家政公司的营销手段,但也不排除其真实存在的可能◆★■。

  王小兵也同时指出,站在保护从业者权益的角度来说★◆,雇主的任何要求都应写入合同之中■★■◆,从业者事先也有知情权:“如果服务过程中额外增加需求,或者出现违法或违背道德底线的需求,那么无论中介还是从业者■■■,都有权终止服务■■◆。◆■★★■”

  “但这样‘严苛■★◆■’的需求是个例,包括要求家政人员会讲英语★◆◆、会理财等招聘需求都是雇主的个人意愿,到目前为止仍非主流消费项目■★■■■◆,中介公司不会进行干涉■◆。★◆★■■” 王小兵说。 至于网传消息中所涉及的★■■★◆◆“跪地服务◆◆”,王小兵认为,如果网传内容属实,那么从业者有权拒绝雇主的不合理诉求■◆★★■,作为中介一方也同样应该对消费者的诉求进行审核◆◆■◆◆: ★■“不是多给钱就能为所欲为,而是所有要求都应该公开透明,且合理合法◆◆,不能践踏从业者的人格。 ”

  按照要求,保姆不可上桌吃饭,但中午可以有2小时时间休息。★◆■“活不累,但家里规矩比较多■■,要和阿姨说清楚。★■◆■”Lisa提供给记者的招聘信息中这样写道◆◆。

  就此,王小兵认为★◆■★◆:“无论是要求帮忙换鞋脱鞋,还是要求提前在家门等待,行业内认为,只要未涉及违法要求和明显的侵权行为★■◆,那么雇主和从业者更多是双向选择◆★■◆■,如果从业者不介意也无可厚非◆◆◆◆■。■■”

  晚班保姆工作时间为晚上7点到第二天早上7点,工作内容包括为雇主洗脚按摩、夜间准备水果或帮雇主倒水◆■◆★、为雇主放洗澡水并对浴室进行清洁打扫等。

  因此,王小兵也呼吁,家政中介机构应当在做好从业者审查筛选的同时◆■★■,也为其权益保护提供保障,如遇非合理合法诉求,也应站在从业者角度出发,与雇主进行协商■◆,维护从业者基本权利。

  按照其官网描述,该家政公司的阿姨均为持证上岗,并都完成了公司的统一体检,通过了公安部无犯罪记录核查。在其官网挂出的招聘信息中,雇主可挑选阿姨、月嫂、管家等类型,月薪大多集中在8000-15000元左右,而雇主可对从业者进行学历★◆★★■■、方言、英语等级,甚至生肖等选择。

  对于网传内容中是否存在“跪地服务★◆◆■”的说法■◆,上述家政公 司并未给予正面回应,但这一要求却惹来不少网友的争议。其中有网友也质疑该招聘信息的真实性,认为这些可能是家政公司的营销噱头。

  根据Lisa展示的◆■◆“14万月薪招聘保姆”的具体要求,记者了解到,该住户一共招聘了2位保姆交替早晚班★◆◆。按照要求,早班为早上7点到晚上7点★◆◆◆◆,工作内容包括擦地拖地、洗衣服★★★、每日房间打扫以及每三天需要更换一次床单被罩等。

  对于是否为噱头,发布相关消息的家政公司并未正面回应,只表示雇主已经在短时间内完成了高薪招聘。

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